又是一年毕业季，2022年预计将有1076万的应届毕业生走向职场。但经济不景气的现实，各企业减少招聘需求谋生存的现状，外加疫情导致所有人员的信心不足，更多的学生面临着毕业即失业的窘境。在这样艰难的就业环境下，毕业生该怎么选择人生的第一份工作？中欧基金为2023应届毕业生们提供了新的选择。

　　据了解，中欧基金是一家专注打造聚焦长期业绩的多策略投资“精品店”，致力于为个人投资者和专业机构投资者提供了卓越的长期投资业绩和一流服务。一直以来，中欧基金与投资者和渠道伙伴紧密合作，帮助客户实现精品财富管理。得益于独特的所有权结构，中欧基金得以长期坚持战略方向，聚焦长期投资业绩，专注主动投资，用长期业绩说话，立志成为具有全球竞争力的资产管理精品提供商。

　　面对当前的就业环境，中欧基金了解到，受疫情因素影响，部分企业特别是从事服务业的中小微企业和个体工商户面临很多困难，就业民生受到较大影响。与此同时，其他资本过热的行业也存在裁员、收缩，比如房地产、互联网行业等都将有大量再就业需求，2023年应届毕业生的就业环境不容乐观。在这样的大背景下，中欧基金秉持着“真实、好学、有追求”的人才观，开启春招活动，开放更多就业岗位，为处于迷茫期的学生群体提供了优质的就业选择。

　　在本次春招活动中，中欧基金一改传统金融公司西装革履、点头微笑的行业气质，以更具青春风貌的Z世代引路人形象出现在求职者面前，全方位展示出中欧基金年轻化、有朝气的企业氛围。据悉，中欧基金在广州塔等地标建筑发起“捞人启事”，抖客网，还在年轻人聚集的平台B站、微博朴素喊话，并借助IP形象，通过欧气歌、幸运签等鲜活形式圈粉无数，成功破圈。

　　而选择走进中欧基金的毕业生，则是认可中欧基金的人才养成模式。在中欧基金，除了各类带薪假期和基础保障，中欧基金定位在有市场竞争力的薪酬激励策略，并将核心人员纳入公司员工持股计划；在提供广阔工作平台的同时，还给予优秀员工奖学金。不难看出，中欧基金珍视人才价值，是一个不断学习和自我进化的优秀组织。

　　像中欧基金这样的公司口碑好、福利高、稳定性强，工作有保障，体系化、规范化的工作开展能够帮助自己快速提升职业素养，同时由于接触的专业人士比较多，能够让自己的认知和视野得到升级……